Как заполнять больничный лист по беременности

Пошаговая инструкция по заполнению больничного листа работодателем

как заполнять больничный лист по беременности

Официальная бумага, которая подтверждает, что трудящийся гражданин отсутствовал на своем рабочем месте из-за болезни, травмы или по иным основаниям (беременность, роды), называется листок нетрудоспособности. Такой документ может выдать только лечебное учреждение, в которое непосредственно обратился заболевший работник.

Чиновники утвердили унифицированный бланк еще в 2011 году. Такой формат предусматривал оформление листков нетрудоспособности исключительно в бумажном виде. Однако уже в июле 2017 года законодатели внесли очередные изменения в действующее законодательство. Определено, что унифицированный бланк теперь можно оформить не только в бумажном варианте, но и получить электронную форму больничного листа, в 2020 году например.

Бумажный бланк листков нетрудоспособности отнесен к формам строгой отчетности. Каждый документ имеет несколько ступеней защиты, чтобы избежать подделок. Ведь именно ЛН является основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Итак, у каждого бланка свой уникальный номер и штрихкод, который располагается в верхнем правом углу и дублируется ниже, под линией отрыва на корешке. 12-значный шифр и штрихкод формируются в произвольном порядке, что позволяет добиться максимальной защиты от мошенников. На оборотной стороне документ имеет водяной знак в виде логотипа Фонда социального страхования.

Сам документ имеет голубой цвет, поля для внесения информации — бледно-желтого оттенка. Лицевая сторона отведена для заполнение листка нетрудоспособности работодателем и врачом, а на обороте содержится важная информация по составлению.

Общий порядок заполнения

Повторимся, что документ должен быть составлен корректно. Специальный электронный сканер, который считывает информацию с листка нетрудоспособности, должен распознать все зафиксированные данные.

Неточности могут препятствовать полноценному сканированию. Следовательно, незначительная помарка или описка может стать причиной отказа в выплате пособия больному работнику. Именно поэтому так важна правильность заполнения больничного листа в 2020 году.

Определим ключевые правила заполнения больничного листа в 2020 году:

  1. Информацию можно вписать в бланк от руки или же использовать для этого печатные устройства.
  2. Если данные регистрируются вручную, используйте только черные чернила.
  3. Шариковую ручку использовать нельзя! Вписывайте сведения гелевой, перьевой или капиллярной ручкой.
  4. Одна ячейка может содержать только один символ — букву, цифру, знак.
  5. Вписанный символ не должен соприкасаться с краями отведенной ячейки, а также выходить за его рамки.
  6. Вносите сведения заглавными прописными буквами.
  7. Для обозначения пробела между словами оставляется одна пустая ячейка.

Названия организаций нужно указывать в сокращенном формате, если таковые предусмотрены учредительными документами. В противном случае вписывайте название полностью, если места недостаточно — прервитесь на полуслове. Мельчить и втискивать слова в отведенное поле нельзя, сканер не сможет распознать информацию.

Образец больничного листа 2020: инструкции для врача

Первый раздел бланка должен заполнять лечащий врач или иной ответственный работник медицинской организации. Определим лишь особые моменты, как заполняется больничный лист медработником.

Итак, первый и самый важный этап: врач делает отметку о том, какой документ выдается: первичный или дубликат. Напомним, что если врач допустил ошибку и нарушил порядок заполнения листка нетрудоспособности в 2020 году, то взамен бланка с ошибкой следует оформить новый документ, то есть дубликат.

Теперь медработник должен внести следующую информацию:

  1. Сведения о первичном листке нетрудоспособности, если оформляется продолжение болезни.
  2. Наименование лечебного учреждения (краткое при наличии), адрес места нахождения и ОГНР.
  3. Дата выдачи документа больному.
  4. Ф.И.О. пациента и дата его рождения. Отчество укажите при наличии.
  5. Название организации, в которой трудится больной (записывается с его слов).
  6. Вид трудоустройства: по основному месту или по совместительству.
  7. Отдельные сведения о случае нетрудоспособности (при наличии).
  8. В таблице вносится информация о продолжительности болезни, Ф.И.О. и должность врача, его подпись.
  9. Дата, с которой пациент должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей.

Правильно оформленный больничный лист 2020 заверяется печатью лечебного учреждения и только потом передается на руки больному. Бумажный документ должен быть передан нанимателю. Как выглядит больничный лист в 2020 году с печатями, фото из интернета:

Далее рассмотрим образец, как правильно заполнить больничный лист работодателю 2020

Пошаговая инструкция, как заполнять больничный лист работодателю: образец 2020

Если ошибку при составлении документа допустит работодатель, то новый бланк, конечно, никому не выпишут. Придется исправлять неточности и описки по установленным правилам. Чтобы избежать помарок, правильно заполняем больничный лист 2020, пример заполнения представим в виде пошаговой инструкции.

Шаг № 1. Наименование работодателя

В отведенных ячейках заглавными прописными буквами вписываем сокращенное наименование организации. Если сокращенного наименования не предусмотрено в учредительной документации, вписывайте полное. Учитывайте образец и пример заполнения больничного листа в 2020 году работодателем, прервитесь, когда ячейки поля закончатся. Кавычки ставить не нужно. Пробел между словами — одна пустая клеточка.

Шаг № 2. Вид трудоустройства

Определяем, по какому месту работу трудоустроен болевший сотрудник: по основному или по совместительству. Поставьте галочку в соответствующей клетке образца заполнения больничного листа в 2020 году по-новому.

Напомним, что специалисты, работающие по совместительству сразу в нескольких компаниях, имеют право предоставить листок нетрудоспособности каждому из нанимателей. В таком случае в медицинском учреждении оформляют сразу несколько бланков — по одному на каждого работодателя.

Шаг № 3. Код регистрации в ФСС и код подчиненности

В данном поле необходимо указать код, который был присвоен компании при регистрации в территориальном отделении Фонда социального страхования. Напомним, что представители ФСС регистрируют страхователей самостоятельно. Процедура внесения организации в информационные базы Соцстраха проводится на основании сведений, которые рассылает Федеральная налоговая служба при постановке налогоплательщика на учет.

Код подчиненности идентифицирует филиал ФСС, к которому прикреплен наниматель. Указываем 4-значный код филиала. Если компания прикреплена к головному офису Фонда (не к филиалу), то код состоит из 5 символов.

Шаг № 4. ИНН и СНИЛС специалиста

Указываем номер страхового свидетельства болевшего работника, оформленный в ПФР. ИНН указывается только при его наличии. Если у работника не оформлен ИНН либо сведения о коде отсутствуют, то оставьте поле пустым.

Шаг № 5. Особые условия для расчета пособия

В некоторых случаях начисление пособия по болезни может отличаться от общепринятых норм. Для каждой исключительной ситуации предусмотрен свой уникальный код. Все виды особых условий исчисления перечислены на оборотной стороне бланка (коды с 43 по 51).

Шаг № 6. Производственные травмы

Если листок нетрудоспособности был выписан из-за того, что работник получил травму на производстве, то необходимо заполнить специальное поле в бланке. Это дата, от которой был оформлен акт формы Н-1. Если болезнь сотрудника не связана с травмами на производстве (образец оформления больничного листа работодателем 2020 год), данное поле не заполняют.

Шаг № 7. Дата начала работы

В большинстве случаев данное поле в образце заполнения больничного листа работодателем в 2020 году остается пустым. Его придется заполнить, если работник нарушил сроки, в которые он должен был приступить к работе. Такое нарушение становится основанием для аннулирования трудового договора с наемным специалистом. Если договор был расторгнут, то «дата начала работы» в больничном листе — что ставить в 2020 году? В данном поле укажите дату начала работы по трудовому соглашению.

Шаг № 8. Страховые и нестраховые периоды

Страховой стаж — это все периоды трудовой деятельность работника, в которые он был застрахован, а наниматель платил за него страховые взносы ВНиМ. Обычно это периоды работы по трудовым договорам. Однако в общий страховой стаж придется включить и периоды службы в органах внутренних дел, а также периоды военной и гражданской службы.

Источник: https://clubtk.ru/forms/bolnichnie/poshagovaya-instruktsiya-po-zapolneniyu-bolnichnogo-lista-rabotodatelem

Больничный лист по беременности и родам оформление пример

как заполнять больничный лист по беременности

Листок нетрудоспособности по беременности и родам БиР оформляется для всех работающих женщин, которые вынашивают ребёнка и нуждаются в декретном отпуске.

На весь период временной потери трудоспособности, обусловленный завершающей стадией беременности, родами и реабилитацией после родов, выплачивается декретное пособие.

Лист временной трудоспособности чётко определяет продолжительность отсутствия на рабочем месте, обусловленную вынашиванием ребёнка и родами. Помимо этого, на основании длительности больничного, рассчитывается размер выплаты по листу временной нетрудоспособности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный лист по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком!!!

Дней больничного по беременности и родам

Эта категория денежных выплат закреплена сразу несколькими нормами федерального законодательства. Сюда относятся:. Федеральный закон от Именно эта организация оплачивает декретный отпуск женщинам. Сюда относятся ситуации, когда:. Помимо этого, годы расчётного периода могут заменяться, если это способствует увеличению размера полагающегося пособия. Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу?

Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время. Однако сама продолжительность такой нетрудоспособности может изменяться. Сюда относятся следующие недуги:. Максимальное значение пособия ограничивается только размером заработной платы. Именно эта сумма считается максимумом при отчислении взносов в ФСС. Отметим, что закон допускает менять годы расчётного периода, если это способствует повышению пособия.

Сделать это просто. Учитывая, что страховой стаж женщины меньше полугода, для расчётов берётся минимальная оплата труда. Предположим, что работает Иванова уже давно. Необходимо предоставить:. Скачать образец заявления на отпуск по беременности и родам. Будущей роженице необходимо лишь проверить правильность заполнения. Особое внимание нужно уделить следующим моментам:. Заполненный больничный лист. Дополнительный больничный лист.

Образец заполнения больничного листа работодателем. Пособие для студентов равно размеру получаемой стипендии. Выплачиваемая ежемесячно. Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи. Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Дорогие читатели! Остались вопросы? Задавайте их в комментариях — мы с удовольствием на них ответим! Нажмите, чтобы отменить ответ. СПб и Лен.

Как правильно заполнить больничный лист по беременности и родам? Инструкция и образец

Трудовым кодексом РФ одной из социальных гарантий защиты материнства и детства является обязанность работодателя при поступлении такого документа, как заявление на отпуск по беременности и родам, предоставить работнику время отдыха.

Это обязательный кадровый документ. Только листок нетрудоспособности обязанность предоставить отпуск не влечет.

Большинство людей в повседневной жизни используют формулировку декретный отпуск и включают в себя и больничный по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком.

Оформление больничного листа. Для получения пособия по беременности и родам нужно оформить соответствующий больничный лист.

В пору ожидания малыша для женщины важно ощущение защищенности и финансовой стабильности. В России государство законодательно поддерживает беременную женщину, предоставляя оплачиваемый отдых. В статье раскрыты вопросы:. Контроль за оформлением декретного отпуска и больничного листа по беременности и родам устанавливают законы:.

Неработающие женщины, не зарегистрированные в центре занятости, а также граждане России, уехавшие за рубеж на постоянное место жительства, лишаются права на оформление и выплату по больничному листу по беременности и родам. В 30 недель беременности начинается страховой случай, являющийся причиной выдачи свидетельства о нетрудоспособности.

Больничный лист по беременности и родам получают в выбранной гинекологической клинике или, за отсутствием таковой, у доктора общей практики или фельдшера. Для этого даже необязательно становиться на учет.

Больничный по беременности и родам при выходе в декретный отпуск

Если гражданин утратил трудоспособность из-за болезни травмы или заболевания члена семьи, он может рассчитывать на пособие. Для получения пособия и подтверждения уважительной причины неявки сотрудник предоставляет работодателю больничный, выданный доктором. Задача работодателя — заполнить свою часть документа, который разделен поперечной линией. Первую часть заполняет врач. Ниже представлен актуальный официальный бланк больничного листа в г.

Больничный лист — это главное документальное подтверждение отсутствия сотрудника на рабочем месте.

Для получения пособия по беременности и родам нужно оформить соответствующий больничный лист. Выплата средств производится согласно срокам, указанным в данном документе. Больничный по беременности и родам оформляется на 30 неделе беременности. При многоплодной беременности оформление производится на 28 неделе. За выдачу документа отвечает акушер-гинеколог, семейный доктор или фельдшер.

Заполняем больничный лист — пошаговое руководство

Оплата больничного при увольнении в году не претерпела значительных изменений. Хотя частично они коснулись тех, кто уже уволился от работодателя. И при этом планирует получить выплаты по пособиям о временной потере работоспособности.

Действующее законодательство предполагает, что уволенный работник может получить от бывшего работодателя выплаты по временной нетрудоспособности. Однако такое возможно только тогда, когда с момента увольнения прошло не более 30 календарных дней.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ н.

Однако больничный по беременности и родам имеет свои особенности, о которых расскажем ниже. Прежде всего, в году больничный по беременности и родам может выдать не .

Для чего кадровику правила заполнения больничного листа. Инструкция по заполнению больничного листа в году работодателем. Справка-расчет как обязательное приложение к больничному. Какой ручкой, какими чернилами и каким цветом заполнять больничный лист.

В больничном по родам должно быть отмечено, является ли место работы, где назначено пособие, для сотрудницы основным, или она работает здесь в качестве внешнего совместителя. Если ИНН у работницы нет, соответствующее поле заполнять не надо.

Заполняется лишь теми, кто оформляет данный документ. Он пишется в том случае, если временная нетрудоспособность работника наступила в результате несчастного случая на производстве.

В правом верхнем углу листка путем отметки выбирается только 1 из полей.

Эта категория денежных выплат закреплена сразу несколькими нормами федерального законодательства. Сюда относятся:.

Если гражданин утратил трудоспособность из-за болезни травмы или заболевания члена семьи, он может рассчитывать на пособие. Для получения пособия и подтверждения уважительной причины неявки сотрудник предоставляет работодателю больничный, выданный доктором. Задача работодателя — заполнить свою часть документа, который разделен поперечной линией. Первую часть заполняет врач. Ниже представлен актуальный официальный бланк больничного листа в г. Форма не менялась с года.

Одна из разновидностей листка по временной нетрудоспособности — больничный по беременности и родам БиР. Документ нужен для того, чтобы женщина смогла оформить по месту работы декретный отпуск и пособие по беременности и родам. В первую очередь больничный нужен работающим женщинам, застрахованным на случай временной нетрудоспособности. Также его нужно оформлять женщинам:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оформления Декретных в Казахстане

Источник: https://adamant5.ru/nalogovoe-pravo/bolnichniy-list-po-beremennosti-i-rodam-oformlenie-primer.php

Образец заполнения больничного по беременности и родам в 2019 году

как заполнять больничный лист по беременности

Такой документ может выдать только лечебное учреждение, в которое непосредственно обратился заболевший работник. Чиновники утвердили унифицированный бланк еще в году.

Такой формат предусматривал оформление листков нетрудоспособности исключительно в бумажном виде. Однако уже в июле года законодатели внесли очередные изменения в действующее законодательство.

Определено, что унифицированный бланк теперь можно оформить не только в бумажном варианте, но и получить электронную форму больничного листа, в году например.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Как надевать компрессионные чулки беременным

:

  • Правила заполнения больничного листа
  • Образец заполнения больничного листа в 2019 году работодателем
  • Заполнение больничного листа в 2019 году работодателем: образец
  • Образец заполнения больничного из МРОТ в 2019 году
  • Заполнение больничного листа работодателем в 2019 году: образец, порядок, инструкция
  • Как заполнять больничный лист работодателю — образец 2019
  • Примеры расчета пособия по беременности и родам
  • Пошаговая инструкция по заполнению больничного листа работодателем
  • Расчет больничного по беременности и родам в 2019 году
  • Правила заполнения листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2019 году

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ.

Правила заполнения больничного листа

Декретный отпуск в году В году пособие по беременности и родам выплачивается работодателем сотруднице, если она готовится к рождению ребенка и предъявила в бухгалтерию больничный лист на отпуск по беременности и родам.

В этом случае бухгалтер должен в отведенные законом сроки рассчитать и выплатить пособие за счет средств работодателя. Затем деньги полностью вернет ФСС. Запрещено выплачивать пособие работнику, который продолжается во время отпуска по беременности трудиться в организации.

Если же сотрудница работает только часть отпуска, то пособие нужно выплатить за те дни, когда она не работала. Для получения пособия сотрудница должна представить: С приказом ознакомьте сотрудницу под роспись. Приказ о выплате больничного Скачать Максимальный и минимальный размер пособия в году При наступлении страховых случаев с 1 января года минимальный размер пособия по беременности и родам за дней отпуска составит 51 рублей.

Максимальный размер пособия по беременности и родам за дней отпуска с 1 января года составит ,20 рубля, проинформировали в фонде.

Пособие выплачивается единовременно за весь отпуск. Доходы за год максимум руб. Доходы за годы. Берутся доходы работника у этого либо другого работодателя если работник, например, недавно устроился в организацию.

Если доходы оказались больше установленных максимумов, то в расчете пособия берутся максимальные суммы: Работница вправе заменить год или годы расчетного периода и , если на них пришлись: Что касается самих доходов, здесь учитываются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работницы, на которые начислены страховые взносы в ФСС.

То есть все выплаты в рамках трудовых договоров. Если какие-то выплаты не подпадают под обложение взносов, то они в расчет не включаются. Прежде всего это выплаты по договорам подряда, а также госпособия кроме больничных.

Это число календарных дней в расчетном периоде дней за год и дней за год. При этом из указанного периода календарный день нужно исключить определенные дни, если таковые были.

А из доходов — суммы, начисленные за эти дни. Какие именно дни нужно исключать, указано в таблице ниже. Исключаемые дни Исключаются не только дни, но и суммы, которые были начислены за эти дни.

Образец заполнения больничного листа в 2019 году работодателем

С 1 июля работники могут также приносить электронные больничные. Но их содержание ничем не отличается от бумажного.

Больничный работодателю вправе принести: Непосредственно листок нетрудоспособности имеют право выписывать, в частности: Проверять, есть ли у медучреждения лицензия, не нужно.

Дело в том, что ФСС РФ выдает бланки больничных листов только тем организациям, у которых есть лицензия Пособие полагается только работникам по трудовому договору. Если сотрудник работает по гражданскому договору, работодатель пособие не платит.

уходит в декретный отпуск. Как правильно заполнить обратную сторону больничного листа? Семинары в мае года. Выездной семинар в Как оплачивается больничный лист по беременности и родам? Начисляется ли.

Декретный отпуск в году В году пособие по беременности и родам выплачивается работодателем сотруднице, если она готовится к рождению ребенка и предъявила в бухгалтерию больничный лист на отпуск по беременности и родам. В этом случае бухгалтер должен в отведенные законом сроки рассчитать и выплатить пособие за счет средств работодателя.

Затем деньги полностью вернет ФСС. Запрещено выплачивать пособие работнику, который продолжается во время отпуска по беременности трудиться в организации. Если же сотрудница работает только часть отпуска, то пособие нужно выплатить за те дни, когда она не работала. Для получения пособия сотрудница должна представить: С приказом ознакомьте сотрудницу под роспись.

Приказ о выплате больничного Скачать Максимальный и минимальный размер пособия в году При наступлении страховых случаев с 1 января года минимальный размер пособия по беременности и родам за дней отпуска составит 51 рублей. Максимальный размер пособия по беременности и родам за дней отпуска с 1 января года составит ,20 рубля, проинформировали в фонде.

Пособие выплачивается единовременно за весь отпуск.

Образец заполнения больничного из МРОТ в 2019 году

Ранние сроки беременности: Такое право закреплено в российском Трудовом кодексе.

В этой статье мы рассмотрим, кто может получить декретное пособие и как его начислить, сколько дней продолжается отпуск по беременности и родам, какой расчетный период использовать для начисления больничного после декретного отпуска в году, и в какие сроки должен уложиться работодатель, перечисляя пособие. Кому назначается пособие по беременности и родам Перечень тех, кто имеет право на декретное пособие, указан в пункте 9 Порядка назначения и выплаты госпособий утв. Приказом Минздравсоцразвития от

Другие обязательные документы Из этого правила есть исключения. Перечислим их:

Рассчитать больничное пособие онлайн Правила заполнения больничного листа в году работодателем Бланк заполняйте черной гелевой ручкой. Использовать шариковую ручку и синюю пасту нельзя. Все строки листка нетрудоспособности заполните начиная с первой ячейки. Пробелы между словами обязательны. Когда ставите печать работодателя на листке нетрудоспособности, следите, чтобы она не попадала на ячейки с данными и была четкой и хорошо читаемой. Если нет краткого названия, то пишите полное.

Как заполнять больничный лист работодателю — образец 2019

При заполнении больничного учитываются следующие общие правила: Порядок оформления больничного по беременности и родам В общем случае выдача больничного по беременности и родам производится по месту постановки беременной женщины на учет при акушерском сроке 30 недель беременности 28 недель — при многоплодной беременности.

При этом принимаются во внимание следующие значимые обстоятельства: Листок нетрудоспособности может выдаваться врачом акушером-гинекологом единолично на весь срок декрета. В отличие от процедуры оформления документа при заболеваниях или травмах, для данного вида страхового случая решение врачебной комиссии и соответствующая подпись ее председателя не обязательны.

При отсутствии акушера-гинеколога больничный на период декрета может выдаваться на весь срок освобождения от работы за подписью врача семейного общей практики , а при его отсутствии — фельдшера.

Стоит отметить, что во всех остальных случаях период нетрудоспособности длительностью более 40 дней должен устанавливаться врачебной комиссией после первоначальной постановки сроком до 10 дней и последующего продления сроком до 30 дней с соответствующей подписью председателя. Ниже представлен пример заполненного больничного листа по беременности и родам при акушерском сроке 30 недель, выдаваемый единовременно на период нетрудоспособности календарных дней.

уходит в декретный отпуск. Как правильно заполнить обратную сторону больничного листа? Семинары в мае года. Выездной семинар в Как оплачивается больничный лист по беременности и родам? Начисляется ли.

Законодательное регулирование вопроса, требования и условия к оформлению документа, рекомендации руководителю и распространенные ошибки — данные аспекты рассмотрены в предложенной статье. При предоставлении листа по БиР сотрудница в положении может рассчитывать на оплачиваемый больничный. Для получения компенсации врач и работодатель должны грамотно оформить документ нетрудоспособности. О том, как это сделать, расскажет данная статья.

Пошаговая инструкция по заполнению больничного листа работодателем

Актуально на: Как заполнять больничный лист работодателю — образец Правильное заполнение больничного листа является залогом того, что работодатель сможет без проблем возместить из ФСС расходы на пособие по временной нетрудоспособности.

Причем начало больничного листа заполняется медицинским учреждением, его выдавшим, а продолжение больничного листа заполняется уже работодателем.

Так как же заполнять больничный лист работодателю? Инструкция по заполнению больничных листов Заполнение больничного листа утв.

Если стаж работника составляет твердое число лет, то внесите данные так:

На лицевой стороне бланка расположено несколько границ. Они заполняются специалистом регистратуры больницы, остальные разделы — работодателем. Подписи и печати на бланке ставят представитель медучреждения, работодатель и работник.

Кому выдается документ по нетрудоспособности? Больничный лист выдается сотруднику, который работал по трудовому договору, и за которого работодатель регулярно делает страховые отчисления. Листок положен по болезни, уходу за больным родственником, ребенком , беременности и родам.

Продолжительность Она зависит от тяжести заболевания, но не может быть больше 30 дней:

Правила заполнения листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2019 году

При этом выплачивается процент от усредненного заработка за расчетный период по схеме: Налогообложение больничных листов в Украине За период болезни работник получает больничные, а это тоже доход, с которого высчитывают налог. Какими налогами облагаются больничные листы и декретные выплаты?

Источник: https://subway56.ru/finansovoe-pravo/obrazets-zapolneniya-bolnichnogo-po-beremennosti-i-rodam-v-2019-godu.php

Больничный лист по беременности образец. Правила заполнения нового больничного листа: пошаговая инструкция

Унифицированный бланк больничного листа принят на всей территории России. Он имеет единую форму и четкую инструкцию по заполнению. Данная статья позволит ознакомиться с основными правилами оформления больничных листов. Отступление от требований закона приведет к отказу в выплате пособия из средств социального страхования. Зачем рисковать, если прямо сейчас можно правильно заполнить бюллетень по приложенному ниже образцу.

Больничный лист – 2-страничный цветной бланк с адаптацией к считыванию данных специальным электронным устройством. Оборотная сторона содержит справочную информацию о кодах нетрудоспособности и краткую инструкцию, как заполнять больничный лист работодателю образец 2017 года.

Защита бланка обеспечена следующими элементами:

  • многослойность фонов в формате сетки
  • наличие особых водяных знаков на документе
  • штрих-коды защиты из 12 цифр
  • шифр бинарного пин-кода формы

Образец актуального бланка выглядит следующим образом:

Давайте теперь посмотрим, как заполнять больничный лист с учетом требований законодательства. Важно понимать, все нормы призваны облегчить распознавание информации и ее быструю фиксацию органами социального страхования.

Заполняем больничный лист 2017 по правилам

Инструкция к документу предписывает следующие основные правила оформления документа по болезни:

  • информация вписывается в отведенные клеточки строго печатными буквами
  • надпись не должна нарушать установленных границ клеток в документе
  • запрещено использовать письменные буквы для заполнения информации
  • рекомендуется все символы делать строго черной пастой

Если пренебречь столь простыми правилами, можно не только существенно продлить срок получения компенсации расходов, но и волне обоснованный получить отказ в выплате из средств фонда социального страхования.

Больничный лист как заполнять образец

Обратите внимание на образец, он разделен на несколько частей, слева указано, кто заполняет тот или иной блок. Исходя из особенностей построения формы, заполняют ее в несколько этапов.

1 блок – оформляет врач медицинского учреждения, в котором сотрудник наблюдался и открыл больничный лист по данному заболеванию.

2 блок – заполнение больничного листа работодателем. Что нужно указать в обязательном порядке, не допустив ошибок и неточностей:

  • полное название организации-работодателя, где трудоустроен сотрудник
  • сведения о месте работы и виде заработка: основной или дополнительный
  • номера ИНН и СНИЛС нетрудоспособного работника фирмы обязательно
  • дата документа Н-1 проставляется только если травма производственная
  • страховой стаж работника фирмы и службу в армии при наличии
  • размер среднедневного заработка для расчета величины пособия
  • расшифровки и подписи руководителя и главного бухгалтера компании

В данном блоке должно быть 2 подписи ответственных сотрудников и оттиск штампа компании – круглая печать. Только так вы получите правильное заполнение больничного листа в 2017 году и обезопасите себя от претензий со стороны специалистов фонда социального страхования.

Очень часто на практике возникает резонный вопрос, кто заполняет больничный лист бухгалтер или кадровик. Действительно, с одной стороны в расчетах участвуют данные о стаже, которые есть в кадровой службе, с другой стороны, информацией о среднем заработке владеет только бухгалтер-расчетчик и она является конфиденциальной.

Обычно, правила заполнения больничного листа устанавливаются с учетом обычаев делового оборота конкретной компании. Зачастую, функции кадрового работника возложены на главного бухгалтера, соответственно обязанность по заполнению бланка будет полностью делегирована сотруднику учетной службы.

Особенности заполнения блока «по уходу»

Инструкция по заполнению больничных листов 2017 касается не только правил оформления блока работодателем, но и контроля актуальности данных, зафиксированных сотрудником медицинского учреждения. К примеру, если вы оформляли больничный по беременности и родам и вам указали «продолжение листка», такой документ принят бухгалтерией не будет, так как бюллетень по беременности и родам выдается разово и не может быть продолжением другого документа.

Ошибкой будет и отсутствие номера предыдущего бланка в соответствующем поле, если вам действительно оформляют больничный лист в продолжение ранее открытого. К сожалению, практика показывает, что такие ошибки, допущенные врачом медицинской организации, не редкость.

Лучше заранее проконтролировать, что пишет специалист в поликлинике, иначе потом вам придется вновь возвращаться в больницу за заменой ошибочно заполненного бланка.

При этом может получиться так, что новый больничный лист выдан позже, чем зафиксирована дата начала болезни.

В блок «по уходу» законодатель позволяет вписать сведения о двух родственниках: их возраст, имена и фамилии, степень родства с указанием шифра-кода с учетом справочной информации на обороте унифицированного бланка. Данные с другой стороны призваны проинформировать специалиста, как должен быть заполнен больничный лист без ошибок и неточностей.

Образец заполнения больничного листа

Для наглядности представляем образец заполненного больничного листа в 2017 году, он будет идентичен представленному документу 2014 года:

Это правильно заполненный больничный лист фото с печатями, штампами, подписями ответственных лиц от организации и медицинского учреждения, куда обратился застрахованный по ОМС сотрудник фирмы.

На вопрос, какими чернилами заполнять больничный лист, уже есть четкий ответ законодательства: все данные в бланк должны быть вписаны черными чернилами.

Оборотная сторона бланк содержит справочную информацию и поясняет, как заполняется больничный лист по правилам.

Источник: https://www.admiralcafe.ru/sick-leaf-for-pregnancy-sample-rules-for-filling-a-new-sick-list-stepbystep-instruction.html

Больничный по беременности

Больничный по беременности – это документ о признании временной нетрудоспособности работника в связи с беременностью или родами, который дает право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Сам больничный лист, который выдается по беременности составлен и заполняется по той же форме что и при обычной болезни. Единая форма бланка больничного листа утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития №347н. в 2011 году.

И все же больничный по беременности и родам немного отличается от обыкновенного больничного, с этими отличиями мы и познакомимся ниже.

Выдача больничного по беременности и родам

Выдавать больничный по беременности и родам имеет право только лицензированный специалист, врач скорой помощи или частной клиники не имеет прав на выдачу данного документа. На выдачу больничного по беременности имеет право акушер-гинеколог, если же он отсутствует — доктор общей практики (он же – семейный доктор), когда и такого доктора отыскать невозможно – фельдшер.

Больничный по беременности и родам выдается работнику в 30 недель беременности (при многоплодной беременности – в 28 недель).

Срок, на который выдается больничный по беременности составляет 140 календарных дней (70 дней до родов + 70 дней после родов) единовременно. При многоплодной беременности – на 194 календарных дня (84 дня до родов + 110 дней после родов).

Таблица продолжительности больничного по беременности Признаки развития беременности и родовЧисло календарных дней декретного отпускаСуммированная продолжительность больничного, дней
До родов После родов
Обыкновенная беременность, роды без осложнений 70 70 140
Обыкновенная беременность, осложненные роды 70 86 156
Преждевременные роды (от 22 до 30 акушерских недель) 156
Многоплодная беременность 84 110 194
Многоплодная беременность установлена в момент родов 70 124
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Как курение влияет на беременность

В некоторых случаях женщина продолжает работать во время беременности и не сразу приступает к оформлению больничного листа по беременности, получается, что она пропускает указанные сроки. В таких случаях отсчет 140 или 194 дней начинают не со дня обращения, а всё с тех же 30-ти (28-ми) недель беременности.

Женщина, которая находится в отпуске по уходу за первым ребенком, и беременеет вторым, также имеет право на выдачу больничного по беременности и родам в общем порядке.

Женщина, которая усыновила или удочерила ребенка, (в возрасте до 3 месяцев) по закону так же имеет право на получение больничного по беременности и родам. Правда есть тут один важный нюанс, если больничный выдается со дня усыновления на срок до 70–ти дней, то эти 70 дней будут считаться от дня рождения ребёнка. Когда усыновлённых детей 2 или более, данный срок увеличивается до 110-ти дней.

Заполнение больничного листа по беременности и родам

Заполнение больничного по беременности и родам – это процедура, необходимая для соблюдения медицинского регламента. При заполнении больничного по беременности и родам Вам необходимо будет обратить внимание на нижеперечисленные моменты:

  • В поле «причина нетрудоспособности» в графе «код» указывается двузначный код 05 – данный код соответствует основанию для выдачи больничного по беременности и родам.
  • В поле «Поставлена на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)» при необходимости устанавливается галочка в ячейке «Да»
  • В поле «Освобождение от работы» в графе «С какого числа» указывается дата начала отпуска по беременности и родам, проще говоря, по общему правилу указывается дата, которая обозначает 30-недельный срок беременности. В поле «По какое число» указывается последний день отпуска по беременности и родам
  • Поле «ИНН нетрудоспособного»  не заполняется.
  • В поле «Сумма пособия» не заполняются ячейки «за счет средств работодателя», так как пособие по беременности и родам выплачивается из средств Фонда социального страхования.

Расчет больничного по беременности и родам

Выполнить расчет больничного по беременности и родам можно по следующей формуле:

П = СДЗ * Т,

где:

  • СДЗ — это усредненная зарплата за расчетный период (рассчитывается по дополнительной формуле);
  • Т — это количество дней декретного отпуска (берется из больничного по беременности, который предоставлен по месту назначения выплаты — т.е. работодателю).

Для расчета пособия необходимо правильно определить среднедневной заработок (СДЗ). Он равен:

СДЗ = СЗ / Дн,

где:

  • СЗ – это суммарный заработок работника за весь расчетный период, при расчете в 2017 году — средняя заработная плата за 2015 и 2016 гг., с которой работодателем уплачивались страховые взносы (то есть вся «белая» заработная плата, которая берется работодателем из формы 2-НДФЛ);
  • Дн — это количество календарных дней в расчетном периоде.

Расчетный период всегда принимается равным двум полным календарным годам, предшествующим выходу в декрет.

Источник: https://www.calc.ru/Bolnichniy-Po-Beremennosti.html

Как заполнить больничный лист: пошаговая инструкция для работодателя

Любой гражданин России имеет право на получение бесплатной медицинской помощи, а трудоустроенные россияне могут претендовать на материальную поддержку. Так, наниматель, уплачивающий за своих подчиненных взносы по временной нетрудоспособности и по материнству, обязаны выплачивать работникам пособия по болезни. В статье мы приведем бланк и образец, как заполнить больничный лист в 2020 году работодателю.

Документ, определяющий продолжительность периода отсутствия на рабочем месте и условия начисления выплаты, имеет унифицированную форму. Бланк действует с 2011 года. Вы можете бесплатно скачать новую форму и бланк больничного листа 2020 года.

Скачать

Форма больничного листа в 2020 году имеет красивый голубой цвет. А вот поля, графы и ячейки для регистрации информационных данных имеют бледно-желтый оттенок. На бланке должен быть водяной знак в обязательном порядке. В противном случае у вас на руках подделка. Каждый бланк имеет уникальный порядковый номер для защиты от подделок. Он находится в вернем правом углу, прямо под штрихкодом.

Оборотная сторона бланка не предусмотрена для внесения сведений. Однако на обороте указаны важные правила заполнения больничных листов 2020 работодателем, бухгалтером и врачом.

А с июля 2017 года чиновники ввели новый порядок выдачи листков нетрудоспособности (ЛН). Теперь в медицинском учреждении можно оформить не только бумажный бланк, но и электронный документ. ЛН в электронной форме направляется в адрес работодателя по защищенным каналам связи. Порядок электронного документооборота рассмотрим позже. Теперь подробно определим правила, как заполнять больничный лист работодателю (образец 2020).

Общепринятые правила составления

Уже в ближайшем будущем от бумажных листков нетрудоспособности планируют отказаться полностью. Также планируется исключить работодателя из цепочки назначения и выплаты пособия.

Планируется, что сведения о болезни трудящегося будут сразу отправляться в Фонд социального страхования. А представители внебюджетного фонда будут самостоятельно рассчитывать пособие и сразу выплачивать на банковский счет заболевшего сотрудника.

Однако алгоритм еще до конца не отработан. А это значит, что в 2020 году будет действовать текущий порядок, как заполняется больничный лист.

Отметим, что очень важно соблюдать общепринятые правила заполнения больничного листа в 2020 году. Ведь листок нетрудоспособности — это основание для назначения пособия. Если, заполняя бланк, допустить незначительную ошибку, например в периоде болезни, работник может существенно потерять в деньгах.

Итак, учитывайте общий порядок заполнения листка нетрудоспособности в 2020 году:

  1. Одна ячейка бланка может содержать только один символ: букву, цифру, знак.
  2. Слова вносите печатными буквами от руки либо с помощью печатных устройств.
  3. При внесении сведений от руки используйте только черные чернила.
  4. Если ошибку допустил врач, то исправления не вносятся. Следует выписать дубликат — правильно оформленный больничный лист 2020. На бланке делается отметка «дубликат».
  5. Если ошибку допустил работодатель, то исправления вносятся по общепринятым правилам.

Образец заполнения больничного листа работодателем в 2020 году при ошибке — неверные сведения следует аккуратно зачеркнуть. Использовать замазки и корректоры нельзя. Верные данные вписывают на оборотной стороне. Указывают «исправленному верить», ставят подпись исправителя, вписывают его должность, Ф.И.О. с расшифровкой. Печать организации ставится при наличии.

Что заполняет медучреждение

Первые записи в больничный листок регистрирует врач или иной ответственный работник медицинского учреждения. Так, медработник обязан внести записи в первом разделе документа. Определим ключевые моменты, как подготовить образец правильного заполнения больничного листа в 2020 году для медорганизации:

  1. Сделайте отметку, какой документ выдается: первичный или дубликат.
  2. Указать краткое название медучреждения, адрес места нахождения и ОГРН.
  3. Запишите дату, когда документ был выдан больному.
  4. Внесите Ф.И.О. пациента и дату его рождения.
  5. Название организации-работодателя впишите со слов больного.
  6. Укажите, основное это место работы для пациента или он трудится по совместительству.
  7. Зарегистрируйте код степени родства, если ЛН выдан по уходу за родственником (придется вписать его Ф.И.О.).
  8. В табличной части вписать периоды освобождения от работы. Затем вписать должность врача, его Ф.И.О., заверить подписью и печатью лечащего специалиста.
  9. Теперь укажите дату, когда пациент может приступить в работе.

Образец заполнения больничного по беременности и родам в 2020 году или же ЛН для работника-инвалида требует указания определенных реквизитов. Подробнее в статье «Как правильно рассчитать больничный по беременности и родам».

На этом обязательства врача по заполнению бланка заканчиваются. Продолжить заполнение листка нетрудоспособности должен наниматель. Рассмотрим образец и пример заполнения больничного листа в 2020 году работодателем в пошаговой инструкции.

Инструкция, как заполнить больничный лист работодателем 2020

Итак, работник выздоровел и готов приступить к работе с новыми силами. Больничный листок вручен работнику бухгалтерии, кадровику или же передан лично в руки нанимателя. Какие сведения указать, как выглядит образец заполнения больничного листа в 2020 году по-новому? Чтобы избежать ошибок и недочетов, пригодится пошаговая инструкция по заполнению больничного листа 2020 работодателем.

Шаг № 1. Место работы больного.

В этой графе больничного укажите сокращенное наименование организации, если таковое имеется. Если же у учреждения отсутствует сокращенное название, то придется вписывать слова. Причем каждую букву вписывать в новую ячейку. Заполняем больничный лист 2020, пример заполнения: между словами пропускайте одну клеточку. Мельчить и «втискивать» слова не нужно. Если пустые ячейки в бланке закончились, вписывать название дальше нельзя. Наименование будет прервано на полуслове.

Шаг № 2. Статус трудоустройства.

Необходимо указать, в каком статусе специалист трудится на предприятии: совместитель или нет. Например, если этот работодатель для гражданина основной, то в бланке поставьте галочку, как показывает образец заполнения листка нетрудоспособности работодателем в 2020 году.

Отметим, что совместитель вправе оформить в больнице сразу несколько больничных листков — по одному для каждого нанимателя.

Шаг № 3. Регистрационный код ФСС и код подчиненности.

Этот реквизит бланка присваивается при регистрации в территориальном органе Фонда социального страхования. То есть когда компания впервые встает на учет в государственных органах (ФНС, ПФР, ФСС, Росстат). Код подчиненности — это специальный шифр, который указывает на то, к какому отделению ФСС прикреплено учреждение.

Шаг № 4. СНИЛС и ИНН работника.

Теперь в бланк больничного вносятся индивидуальные сведения о болевшем сотруднике. Вписываем ИНН и СНИЛС. Отметим, что допустимо не указывать ИНН, если у сотрудника его нет.

Шаг № 5. Особые условия начисления пособия.

В отдельных ситуациях начисление пособия по болезни может проводиться иначе. Например, если сотрудник имеет инвалидность или болезнь настигла работника уже после увольнения. Для каждой ситуации чиновники определили соответствующий код. Коды и значения описаны на оборотной стороне бланка. Так, пособие по болезни исчисляется в отдельном порядке для следующих категорий больных:

  • код 43 — для облученных радиацией;
  • 44 — работающие на территории Крайнего Севера;
  • 45 — гражданин с инвалидностью;
  • 46 — общий стаж специалиста менее полугода;
  • 47 — ЛН выдан в течение 30 дней после увольнения;
  • 48 — больной нарушил режим, но по уважительной причине;
  • 49 — если инвалид проболел более 4 месяцев подряд;
  • 50 — инвалид проболел более 5 месяцев в году;
  • 51 — работающих неполный рабочий день.

Такие коды должны проставляться в образце больничного листа (заполнение работодателем 2020) только при наличии этих исключительных условий. Если оснований нет, то графу бланка оставляют пустой.

Шаг № 6. Акт формы Н-1.

Это поле бланка больничного следует заполнить только в том случае, если работник получил травму. В такой ситуации придется вписать дату, от которой был составлен соответствующий акт. Если болезнь не связана с травмой, то заполнять графу не нужно, оставьте ее пустой.

Шаг № 7. Дата начала работы.

Дата начала работы в больничном листе, что ставить в 2020 году? Ничего, если сотрудник приступил в работе своевременно. А если он не приступил к выполнению трудовых обязанностей в установленные сроки, то наниматель вправе расторгнуть трудовой договор со специалистом. В таком случае в данной графе укажите дату начала работы в соответствии с трудовым договором.

При нарушении сроков и увольнении наемного специалиста пособие ему должно быть выплачено в полном объеме.

Шаг № 8. Страховой стаж и нестраховые периоды.

Актуальный образец и правила заполнения больничного листа работодателем в 2020 году предусматривают внесение информации в данные поля. Итак, в сведения о страховом стаже следует указать общий период трудовой деятельности в полных годах и месяцах.

В страховой стаж следует включать все периоды, в том числе и гражданскую службу, и службу в органах внутренних дел.

Источник: https://gosuchetnik.ru/shablony-i-formy/kak-zapolnit-bolnichnyy-list-poshagovaya-instruktsiya-dlya-rabotodatelya

RAW или JPEG, что лучше?

В 2016 году заполнение больничного листа (образец приведен ниже) осуществляется по правилам, установленным в приказе Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. По этому приказу больничный лист нового образца заполняется медицинским учреждением и работодателем.

Медицинские учреждения могут это делать с помощью специальной программы, доступной на сайте ФСС России, которая позволяет свести к минимуму ошибки в оформлении больничного. У работодателей эту работу выполняют, как правило, сотрудники кадрового или финансового подразделения.

В этой статье мы приведем образец заполнения больничного листа работодателем и расскажем, как можно исправить допущенные ошибки.

консультация ФСС: как заполнить больничный

Фонд социального страхования подготовил специальное видео о том, как правильно заполнять больничный. В этой видеоинструкции наглядно показано, как это сделать.

Правила заполнения больничного листа работодателем

Вот несколько основных правил заполнения больничного работодателем.

  1. Больничный заполняется печатными заглавными буквам.Это требование обусловлено тем, что после передачи больничного в ФСС, он сканируется. Для распознавания текста буквы должны быть именно такими.
  2. Больничный заполняется чернилами черного цвета с использованием гелевой, перьевой или капиллярной ручки. Шариковую ручку для заполнения использовать нельзя.Причины этого правила те же, что и предыдущего — необходимость сканирования.
  3. Заполнение больничного листа должно делаться в пределах ячеек и их границ. Делать записи за их пределами нельзя. Причина та же — плохое сканирование.
  4. Записи в больничный должны делаться в ячейки, начиная с первой. Например, если вам нужно в строку из 6 ячеек внести 4-хзначную сумму, то заполнить нужно первые четыре ячейки, а пятую и шестую не заполнять.
  5. Печать не должна попадать на ячейки, иначе внесенный в нее текст может стать нечитаемым.
  6. Заполнить больничный можно и от руки и с помощью печатающих устройств. Допускается и смешанное заполнение, то есть и тем и другим одновременно.

Исправление ошибок в больничном листе

Не все ошибки в больничном можно исправить. Если ошибка допущена медицинской организацией (неправильно указана причина нетрудоспособности, год рождения работника, место работы), то исправить такую ошибку путем внесения корректирующей записи в больничный нельзя. Это прямо запрещено правилами. Если такие корректировки будут сделаны, то ФСС может отказать в возмещении по такому листку нетрудоспособности, признав его недействительным.

Поэтому, исправить ошибку, допущенную врачом, можно только одним путем, выдав дубликат листка нетрудоспособности. Обратиться за получением дубликата может только работник, поэтому для исправления таких ошибок работодателю следует отправить работника в медицинскую организацию за получением дубликата.

Вместе с тем, работодателю необходимо учесть следующее. Далеко не все ошибки являются существенными. Есть ряд технических ошибок, которые не влияют на действительность больничного листа, и работодатель не вправе решать, насколько существенной является допущенная ошибка.

В своих разъяснительных письмах ФСС требует от работодателей не гонять работников по медицинским учреждениям по своей инициативе, а обращаться с запросами в соответствующие территориальные органы ФСС.

Там должны дать оценку, подлежит ли больничный лист замене или ошибка является технической.

В свою очередь обратим внимание, что работодателям в этом случае не следует забывать о сроках назначения пособия по нетрудоспособности (в течении 10 дней с момента предъявления работодателю листка нетрудоспособности). Иначе этот срок может быть пропущен, если работодатель направит запрос в ФСС, рассмотрение обращения в фонде затянется, затем будет получен ответ, что больничный оформлен правильно, а пособие между тем не будет вовремя назначено работнику.

Как исправить ошибку, допущенную работодателем?

В отличие от врачебных ошибок в больничном, ошибку работодателя исправить можно. Для этого потребуется внести корректирующую запись на оборотной стороне больничного листа. Например, как в образце, приведенном ниже.

Если же была заполнена строка, которую заполнять не требовалось, то в этом случае исправить ошибку можно, как разъяснял ФСС.

Часто задают вопрос о том, сколько исправлений можно вносить в больничный лист? По действующим в 2016 году правилам количество исправлений не ограничено. Подробнее об исправлении ошибок в больничном читайте в на нашем сайте.

Источник: https://casepm.ru/example-of-filling-a-hospital-for-maternity/

Если Фонд соцстраха отказал в возмещении пособия: аргументы для суда

Ряд российских регионов уже перешли к пилотному проекту по выплате пособий напрямую из Фонда соцстраха, минуя работодателей.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Второй триместр беременности с какой недели

Однако остальным страхователям по-прежнему нужно проверять больничный лист на предмет возможных ошибок, чтобы Фонд не отказал в возмещении пособий, а в случае отказа со стороны Фонда — доказывать свою правоту.

Еще одна причина, по которой страхователю могут отказать в возмещении расходов — это создание страхователем искусственной схемы для получения пособий (даже если больничный лист оформлен идеально).

Больничный с дефектом

Итак, одной из причин, по которым территориальные органы ФСС России отказывают в возмещении пособий, являются ошибки в оформлении больничного листа. Проанализируем судебную практику, касающуюся некритичных ошибок больничного листа.

Напомним, что на основании п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.99 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее — Закон № 165-ФЗ) отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора; у застрахованных лиц — по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем.

В силу ст. 12 Закона № 165-ФЗ страхователь обязан выплачивать страховое обеспечение застрахованным работникам при наступлении страхового случая. Основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Порядок обращения за страховым обеспечением, размер и порядок индексации страхового обеспечения устанавливаются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (ст. 22 Закона № 165-ФЗ). В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.

2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.

Для назначения и выплаты указанных пособий застрахованное лицо представляет работодателю листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией (ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). В соответствии со ст. 3 Закона № 255-ФЗ финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств ФСС России.

На основании подп. 3 п. 1 ст. 11 Закона № 165-ФЗ страховщики имеют право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением законодательства РФ. Именно этот пункт служит основанием для отказа в получении возмещения пособия за счет средств ФСС России. Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее — Порядок).

Заполнение больничного листа шариковой ручкой

Пунктом 56 Порядка установлено, что записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Тем не менее встречаются ситуации, когда лечащие врачи делают записи в листке нетрудоспособности чернилами синего или черного цвета с использованием шариковой ручки.

Согласно правовой позиции Верховного суда РФ, выраженной в Определении от 17.02.2015 № 304-КГ14-6897, если заполнение листка временной нетрудоспособности шариковой ручкой не влияет на данные, необходимые для принятия к зачету расходов, а сам факт наступления страхового случая не оспаривается, отказ в принятии к зачету расходов на выплату пособия неправомерен.

Источник: https://www.eg-online.ru/article/336225/

Образец правильного заполнения больничного по беременности и родам врачом и работодателем – пример для скачивания

При официальном трудоустройстве, а также при прохождении обучения или постановке на учет в центр занятости в качестве безработного, женщинам гарантируется больничный отпуск по беременности и рождению ребенка.

Трудовое законодательство предполагает начисление компенсации (пособия) на протяжении всего периода нетрудоспособности, выплата которого осуществляется при правильном заполнении больничного листа.

Как заполнить лист врачу?

Вносить информацию в бланк больничного листа (первый раздел) доверяется врачу-гинекологу, наблюдавшего пациентку в течение всего срока беременности. Документ составляется в 2-х экземплярах (для пациента и медицинского учреждения).

Доктором заполняются сведения в специально отведенных ячейках листка временной нетрудоспособности:

  • разновидность бланка (выдается впервые или повторно);
  • дата оформления больничного (она должна соответствовать сроку беременности, необходимого для выдачи бланка: 28 или 30 недель);
  • краткое название учреждения здравоохранения, его адрес, ОГРН;
  • кодировка причины нетрудоспособности (05 — беременность и роды);
  • ФИО и дата рождения декретницы;
  • наименование работодателя, если женщина стоит на учете в Центре занятости, то в соответствующей ячейке проставляется отметка;
  • вид трудоустройства (основное или по совместительству);
  • предполагаемый день родов (70 дней прибавляется к дате выдачи больничного);
  • постановка на учет на сроке до 12 недель беременности (да или нет);
  • продолжительность декрета (в общих случаях — 140 дней);
  • персональные данные гинеколога, его должность и подпись;
  • дата, разрешающая оформление отпуска по уходу за малышом до достижения им 1,5 лет (при сложных родах этот срок может быть изменен).

Это право предоставляет ей гинеколог, прописывая подобные рекомендации (специальной пометкой) в листке нетрудоспособности.

Получив в медицинском учреждении больничный лист, сотрудница передает его работодателю, который заполняет нижнюю часть бланка.

Какие документы оформляет работодатель при предоставлении отпуска по беременности и родам, читайте здесь.

Оформление листка нетрудоспособности работодателем

При внесении информации в бланк каждый может допустить помарку, для медицинского работника разрешена лишь незначительная ошибка. Она исправляется вычеркиванием неверного символа, а на обратной стороне бланка прописывается нужная информация и подпись врача. Максимально допустимое количество ошибок — 2, в противном случае беременной оформляется дубликат, испорченный лист подлежит уничтожению.

Лишние обозначения (запятые, кавычки, пробелы между инициалами, прописные, а не печатные буквы) в листке нетрудоспособности не считаются грубым нарушением. Эти недочеты не будут являться основанием у сотрудника ФСС для отказа в оплате больничного по беременности и родам.

Оформляя лист нетрудоспособности, существуют правила, соблюдение которых строго регламентировано:

  • совпадение названия поликлиники с ее официальной документацией;
  • использование герба при наличии строгого соблюдения подзаконных актов;
  • наличие назначения листа;
  • четкая читаемость текста и печати (без перекрывания текста).

Бухгалтеру компании необходимо проверить правильность внесенных сведений медицинским работником в больничный листок, а затем самому записать информацию:

  • место работы беременной сотрудницы — краткое название юридического лица, при его отсутствии наименование надо прервать на полуслове, за рамки ячеек выходить не надо;
  • статус трудовой деятельности — основное место работы или совмещение, при совместительстве сотрудница вправе запросить два бланка;
  • регистрационный номер — присвоенный предприятию органами ФСС после получения данных о регистрации предприятия из налоговой службы, уведомление направляется юридическому лицу по почте, если оно затерялось в пути, можно обратиться к работнику ФСС за выдачей повторного документа;
  • код подчиненности — при отсутствии филиала состоит из 4 цифр, а при его наличии из 5 цифр;
  • ИНН и СНИЛС беременной сотрудницы;
  • страховой стаж (время отчисления взносов в ФСС) и нестраховые периоды (количество полных лет или месяцев);
  • период отсутствия работницы — дата открытия и закрытия больничного по беременности;
  • средний заработок беременной сотрудницы;
  • размер пособия по беременности и родам — выбираются ячейки, где обозначено, что финансирование выплаты полностью осуществляет ФСС, без участия средств работодателя;
  • итоговая сумма больничного — она не уменьшается на сумму НДФЛ, если сумма без копеек, то проставляется 2 нуля;
  • ФИО, должность, подпись руководителя предприятия и главного бухгалтера.

В электронном виде

С 01.07.2017 г. в поликлиниках стартовал проект выдачи гражданам больничных листков в электронном виде.

В настоящее время активно продвигается направление, связанное с отказом от бумажных документов. В ближайшие годы запланировано внедрение новой схемы передачи данных от докторов и юридических лиц в Фонд страхования. Медицинские работники в планах будут вносить всю информацию только в электронную форму, а затем сразу осуществлять передачу данных в ФСС. На руки бланк больничного, в этом случае, уже не выдается пациенту.

Фондом социального страхования переводятся суммы рассчитанного пособия на лицевые счета заболевших, при использовании лишь электронного документа. Сканер, считывающий сегодня сведения из заполненного бланка листка нетрудоспособности в ближайшем будущем не будет нужен.

Выводы

В 2018 году заполняя бумажный экземпляр листа по беременности и родам необходимо строго придерживаться установленных норм. Ошибки и помарки в бланке быть не должны, при их наличии сканер может не считать необходимые сведения.

Если по истечению 10 дней денежные средства не выплачены, беременная девушка может написать заявление в региональный отдел ФСС о выдаче ей материальной помощи.

Беременные студентки (очного обучения) получают пособие, равное размеру получаемой стипендии.

Женщины ИП вправе получить пособие по беременности, если они за прошедший год уплатили взносы на страхование от временной нетрудоспособности и материнства. Листок при этом нужно подавать в ФСС.

Источник: https://blog-kadrovika.ru/otpusk/po-bir/dokumenty/bolnichniy-po-beremennosti-i-rodam.html

Заполнение листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2020 году — образец, пример, правила, работодателем, скачать

  • Заполнение листка нетрудоспособности — сложный и ответственный процесс.
  • Для того чтобы это сделать правильно, нужно ознакомиться с правилами, которые регламентируют эту процедуру.
  • В статье описан образец заполнения больничного листа, приведены правила заполнения.
  • Оформление больничного листа
  • Как выглядит документ
  • Правила заполнения больничного листа
  • Образец заполнения листа нетрудоспособности
  • Кто выдает бланк листка нетрудоспособности
  • Как правильно заполнить больничный лист — пошаговая инструкция
  • Ответы на часто задаваемые вопросы
  • Заключение

Оформление больничного листа

  1. Затем его выдают для последующей передачи в бухгалтерию предприятия, где происходит заполнение некоторых его граф.
  2. Законом установлено, что в случае наличия ошибок заполнения, он может быть признан недействительным.
  3. После выписки листка нетрудоспособности, его сдают в Фонд социального страхования и на этой основе производится окончательный расчёт с работником.

Как выглядит документ

Бланк документа по величине соответствует формату А-4. Он имеет бледно-голубоватый цвет, графы для заполнения — жёлтого цвета, а края листа — имеют фиолетовый оттенок.

Подлинный бланк на ощупь слегка похрустывает.

На бланке для предотвращения возможных подделок, присутствуют водяные знаки.

В верхней левой части листа имеется квадрат, имеющий белый цвет. Он рассчитан на проставление специального кода. Однако, если там ничего не написано, это не значит, что документ недействительный. Здесь расположен водяной знак. Если смотреть на свет, там видна эмблема ФСС.

Графы для подписей врача, руководителя предприятия, главного бухгалтера содержат микротекст: он выглядит как повторяющаяся надпись «листок нетрудоспособности».

Кто выдает бланк листка нетрудоспособности

Предприниматель, получая больничный, не обязан проверять её наличие.

Бланки такое учреждение получает в Фонде социального страхования России. Это можно сделать только при наличии лицензии.

Некоторым видам медицинских учреждений лицензия не выдаётся — речь идет о следующих:

  • организации для оказания скорой помощи;
  • станции для переливания крови;
  • некоторые специализированные медучреждения: центры для профилактики заболеваний; бюро, проводящие судебно-медицинскую экспертизу; центры помощи при катастрофах;
  • такие организации, которые занимаются надзором в вопросах защиты прав потребителей или благополучия человека.

Такие исключения указаны в Порядке, который утверждён Приказом Министерства здравоохранения №624н от 29 июня 2011 года.

Как правильно заполнить больничный лист — пошаговая инструкция

Тут подробно рассказано об оформлении на предприятии. Это должен сделать сотрудник бухгалтерии. Тот, на кого происходит оформление, в его заполнении не участвует. Заполнять возможно также с помощью программы, которую необходимо скачать на сайте ФСС.

Название фирмы

Если при регистрации предприятия в учредительских документах было предусмотрено краткое наименование для использования при заполнении листков нетрудоспособности, то можно употребить его.

Если человек работает на частного предпринимателя, то здесь пишется его фамилия, имя и отчество.

Отметка о виде занятости

Ставится отметка о характере занятости пациента. Нужно указать галочку, отметив, является ли данная работа основной занятостью или речь идёт о работе по совместительству.

Вид занятости

Важно заметить, что гражданин имеет право работать на одной основной работе, но при этом трудиться на нескольких местах по совместительству. Листок нетрудоспособности не относится только к одному из этих вариантов. Он предъявляется на все эти работы.

Отметка о регистрации в ФСС

Каждая фирма при создании подаёт документы в ФСС и получает там определённый регистрационный номер. Он проставляется в заполняемом документе.

ИНН, СНИЛС

Если причиной выдачи является отпуск по беременности и родам, то данный номер указывать не требуется. В других случаях заполнение этой графы является обязательным.

В соответствующей графе указывают страховой номер индивидуального страхового счёта (СНИЛС).

Условия начислений

Здесь сотрудник бухгалтерии указывает от одного до трёх кодов, которые указывают, по каким именно правилам происходило начисление выплат. Если нужно вписать две или три цифры, то их нужно указывать через тире.

Например, если травма сотрудником была получена в состоянии алкогольного опьянения, то расчёт будет сделан на основе величины МРОТ.

Форма Н-1

Если случилась производственная травма — в графе необходимо указать сведения об оформленной справке по форме Н-1.

Дата

Здесь ставят дату, начиная с которой сотрудник выходит работать.

Другие данные

Отдельно указывается сумма начислений, где выделено две части: та, которую платит предприятие, и та, которую работник получает от ФСС.

В нижней части документа ставятся подписываются директор, главный бухгалтер.

Ответы на часто задаваемые вопросы

При заполнении документа могут возникнуть вопросы. Далее подробно рассмотрены наиболее распространённые из них.

Как должен выглядеть больничный лист?

Оформленный лист должен содержать две треугольные печати медицинского учреждения и круглую печать предприятия. В левой верхней части имеется квадратное белое поле. Оно предназначено для нового специального кода, но часто его оставляют незаполненным.

В верхней правой части находится номер бланка, который обозначен цифрами и штрих-кодом.

Здесь приведено изображение образца заполненного больничного листа.

Где указан номер больничного листа и что он означает?

Эти цифры обозначаются штрих-кодом, находящемся справа в верхней части. Он говорит о подлинности бланка. Все такие коды имеются в специальном реестре в ФСС. Кадровик может их проверить, посетив сайт. Не должно быть так, что штрих-код ясно проступал с другой стороны.

Какой ручкой нужно заполнять больничный лист?

Это можно сделать, согласно инструкции, капиллярной, гелевой или перьевой чёрной ручкой. Для этой цели можно воспользоваться компьютером. Если записи внесены другим способом, то документ станет недействительным.

Сколько печатей должно быть на больничном листе?

В верхней и средней части документа в медучреждении будет проставлена треугольная печать. Фирма, получив больничный, заполняет свою часть, ставит внизу документа свою печать.

Как в больничном листе писать название организации?

То, как называется фирма, указывается таким образом, как оно записано в официальных бумагах. Иногда оно слишком длинное и не помещается в 29 ячейках, которые для него предназначены. Тогда его пишут так, как нужно, но когда клеточки заканчиваются, его просто обрывают.

Пишут ли в больничном листе диагноз?

В нём отсутствует графа для указания диагноза. Вместо этого указывают причину выдачи документа общего характера: болезнь, травма, пребывание в санатории или другие возможные причины.

Кто заполняет больничный лист?

Его заполняют в больнице или поликлинике. Затем документ передаётся на предприятие. Врач должен делать записи без ошибок. В бухгалтерии они допускаются, но в незначительном количестве (до 2-х).

Что делать, если в листке нетрудоспособности не указано место работы?

Рассматриваемая ситуация является нарушением. Проводя выездную проверку этот факт наверняка обнаружат. Примут одно из решений:

  1. Предприятию, возможно, разрешат сделать исправления (вписать наименование фирмы).
  2. Документ сочтут недействительным, а оплату — безосновательной.

В последнем случае на работодателя будут наложены штрафные санкции.

Заключение

В оформлении больничного листа работник участия не принимает. Однако, зная, как это должно быть сделано, он может проконтролировать правильность его оформления, чтобы избежать возможных неточностей при расчёте выплаты.

Источник: https://mse116.ru/pensii/zapolnenie-listka-netrudosposobnosti-po-beremennosti-i-rodam-bolnichnogo-v-2020-godu-obrazets-primer-pravila-rabotodatelem-skachat.html

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Мамина жизнь
Симфизит после родов что это

Закрыть